Assessment de Capital Humano
Assessment de Capital Humano
RTC apoya en el proceso de selección de profesionales que postulan a cargos ejecutivos y operativos en vacantes con nuestros clientes, desarrollando el ciclo de contratación principalmente manteniendo la independencia y asegurando que los postulantes cumplen con la competencias requeridas para el cargo y que si tienen las competencia indicadas en sus currículo.
Personal Ejecutivo:
- Seleccionamos y evaluamos personal ejecutivo, revisando competencias técnicas y herramientas estratégicas que apoyen la gestión y liderazgo del colaborador.
Personal Operativo:
- Seleccionamos y evaluamos personal operativo, revisando competencias técnicas necesarias para la gestión operativa y herramientas informáticas requeridas por el cargo.
Evaluamos competencias técnicas en las siguientes áreas:
- Planificación financiera y gestión estratégica
- Financiero – Contable
- Tesorería, Compras, Presupuestos, Inventarios
- Cumplimiento AML
- Sistema de Control Interno
- Auditoría Interna
- Control Legal Corporativo
- Tecnologías de información Soporte Técnico, Servidores y desarrollo de software
- Ciberseguridad
- Gestión de Proyectos
